制造商继续遭遇劳动力短缺。在大流行开始时，该行业失去了大约140万个工作岗位，但该行业一直在努力招聘入门级和熟练工人。
根据美国商会制造业的空缺率约为45%，高于在各自行业有经验的失业工人。他们说，即使每个有耐用品制造业经验的失业人员都有工作，这个行业也只能填补一半的空缺职位。
问自己以下问题：
你在做什么来扩大你的劳动力资源并留住有价值的员工？
您是否致力于为员工的健康、**和福利投资？
如今，现在和未来的员工都希望在一家重视自己贡献和福利的公司工作。你作为雇主的声誉不仅仅取决于薪水和福利。关注员工的健康和**，尤其是在制造业，对于吸引**人才和减少员工流动至关重要。它还为您的公司的客户、利益相关者和财务合作伙伴提供了对您业务的信心。
使用3arm设计的符合人体工程学的提升辅助解决方案通过移除工具和零件的重量，提高制造空间中操作员的健康和**。它们是修理重型设备、装配工作和数控加工等许多应用的理想选择。3arm的助力臂在操作过程中还能**地吸收大量的扭矩和反作用力，防止可能的伤害。
为员工创造**工作环境的重要性
COVID大流行凸显了确保员工在工作场所**的重要性。诸如**培训、社交距离选择、灵活的日程安排和符合人体工程学的解决方案等举措，可以大大提高公司在吸引和留住熟练员工方面的优势。
IOSH（职业**与健康协会）发现研究证实，在致力于健康和**的工作场所，工人的生产力更高。他们还指出，“良好的健康和**记录是竞争优势的来源：它建立了对您的声誉和品牌的信任，而健康和**表现不佳将直接影响盈利能力，并可能导致贸易损失甚至企业倒闭。”
3arm机械手如何帮助您扩大劳动力储备并留住员工
在通常情况下，留住技术熟练的员工对制造商至关重要，但当面临劳动力短缺时，这一点至关重要。实施健康和**解决方案，如3arm人体工程学援助，不仅有助于留住有价值的员工，而且使他们能够更长时间地完成工作。
那么，如何扩大你的劳动力资源呢？通过提供包含由于身体限制而无法考虑的人群的能力。使用3arm提升辅助解决方案，公司可以考虑更广泛的申请人，并采用更公平的招聘做法。
采用符合人体工程学的技术，让更多的员工参与进来
使用3arm提升辅助解决方案，如工具夹和拾取和放置设备，允许公司搜索更大和更多样化的劳动力资源，因为他们不再受个人体力的限制。有更多的候选人可供选择，可以提高公司的招聘率和整体多元化——这可以从多个角度使大多数公司受益。
这也有助于公司达到**预防控制中心的指导方针，创造一个符合人体工程学的良好工作环境，以防止因突然或持续受到力、振动、重复运动和尴尬姿势而导致的软组织损伤和肌肉骨骼**（MSDs）。
通过3arm机械手臂提升辅助解决方案吸引年龄较大（40岁）的员工
例如，许多公司要求退休人员重返职业岗位。他们在工作中获得的丰富经验非常宝贵，可以传授给新员工。调查发现劳动力短缺推动了对退休人员的需求，并分享了以下结果：
3arm的零重力操作和平衡扭矩反应减轻了装配或CNC任务的负载，为那些可能不再有力量完成任务或担心长期伤害的工人重返工作岗位。
提高使用按需劳动力的能力
在装配线上有一个3arm助力臂或一个CNC工作站上有一个3arm拾取和放置机械手，可以为公司节省劳动力。3arm助力臂可设计为在操作期间锁定到位的运动中执行装配任务，允许按需劳动力快速进入这些角色，并有助于提高精度、生产率和**性。由于3arm辅助提升装置提高了操作人员的活动范围和活动性，降低了受伤和事故的风险，员工的工伤索赔也将减少。
不要让劳动力短缺淘汰你的人才-使用3arm人体工程学的解决方案来留住熟练员工，吸引退休人员回来，扩大你的潜在员工库。3arm可以让你的团队中的每个成员都成为一名“职业举重运动员”—能够轻松、无损伤地完成繁重而重复的任务。
联系我们告诉我们你的申请我们将为您设计符合人体工程学的解决方案。
题图来源：3arm america
中国网站www.3arm-asia.com 邮箱sales@3arm.cn 联系电话13981967299